BTS COM

Communication

2 ans  (en alternance ou en formule buisness +)

Durée de la formation : 2 ans 

Niveau terminal d’études : 5

Nature du diplôme : Diplôme national ou diplôme d’Etat

Pré-requis : Toute personne après un BAC

Statut du stagiaire : Etudiant(e)

Locaux : Conforme aux personnes en situation d’handicap

Objectifs : Le titulaire du BTS Communication conçoit et organise des opérations de communication publicitaire, événementielle ou relationnelle.

Poursuite d’études : Licence ou Bachelor Communication, Communication visuelle, Design, Edition, Journalisme etc..

Débouchés : L’insertion professionnelle des diplômes de cette section est excellente en tant que : assistant(e) de communication, chef(fe) de projets événementiel, attaché(e) de presse, chef(fe) de publicité, journaliste spécialisé(e), chargé(e) de webmarketing, acheteur(euse) d’espace publicitaires, média-planner etc.. 

    A l’issue de la formation, l’élève/apprenti(e) sera capable de :

    Contribution à l’élaboration et au pilotage de la stratégie de communication

    • Prise en charge de la demande de l’annonceur
    • Elaboration du plan de communication dans un environnement digitalisé
    • Pilotage du plan de communication

    Conception et mise en oeuvre de solutions de communication

    • Veille créative et technologique au service de la demande
    • Création de contenus et de solutions de communication
    • Production et diffusion des solutions de communication
    • Achats et relations avec des prestataires
    • Aménagement de l’espace
    • Contrôle et évaluation des solutions de communication

    Accompagnement du développement de solutions média et digitales innovantes

    • Collecte, analyse et diffusion d’informations sur les évolutions de l’écosystème média et digital
    • Construction et positionnement d’une offre média et digitales innovante
    • Accompagnement des équipes commerciales dans la valorisation de solutions média et digitales innovantes
    • Conseil aux annonceurs dans la mise en oeuvre de solutions média et digitales innovantes

    Culture Economique, Juridique et Managériales

    • Evaluer les compétences acquises par le candidat dans le cadre de l’unité 3 ainsi que sa capacité à les mobiliser pour éclairer des problématiques de gestion d’entreprise à travers un questionnement croisant les champs disciplinaires économique, juridique et managérial.

    Langue vivante étrangère 1

    • Compréhension de documents écrits
    • Production et interaction écrites
    • Compréhension de l’oral
    • Production et interaction orales

    Culture de la communication

    • Rendre compte de manière succincte de différentes positions présentes dans un ensemble documentaire à dominante textuelle portant sur une question de société
    • Mobiliser des exemples d’opérations ou de campagnes de communication illustrant les positions présentes dans l’ensemble documentaire en s’appuyant sur les connaissances acquises et la réflexion menée en cours de formation
    • Analyser une opération ou une campagne de communication en lien avec la question de société abordée à travers les procédés qu’elle mobilise 
    • Concevoir et rédiger un message dans une situation de communication donnée
    • Mobiliser les références culturelles qui peuvent le sous-tendre
    • Justifier la cohérence du message produit au regard de la situation de communication donnée
    Au sujet de l’apprentissage :
    Entreprises d’accueil :

    Toute entreprise, administration publique et privée, collectivité locale, hôpitaux.

    Rythme de l’alternance :

    En contrat d’apprentissage, Vous devenez salarié de l’entreprise : CFA + Entreprise = 35h/sem.

        • 2 jours au CFA
        • 3 jours entreprise
        • 5 semaines de congés payés
    Modalités financières

    Aucun frais de scolarité pour l’apprenti(e)

    La formation est éligible à la prise en charge financière par l’Opérateur de Compétences (OPCO) de l’entreprise.

    Rémunération de l’apprenti(e)

    L’apprenti(e) perçoit une rémunération déterminée en pourcentage du SMIC.

    *Lien du simulateur du gouvernement :

    Portail de l’Alternance – Simulateur Employeur (emploi.gouv.fr)

    *Toutefois, selon les conventions de l’entreprise employeur  le taux de rémunération peut être différent.

    Aides financières de l’état :

    Pour l’apprenti(e) : Oui  (acquisition du 1er équipement)

    Pour l’entreprise : Oui

      • Selon le gouvernement, la 1ère année : 6000€ 
      • Les employeurs d’apprentis bénéficient, depuis le 1er janvier 2019, de la réduction générale de cotisations patronales ou réduction Fillon au taux maximum. L’exonération de charges salariales est maintenue jusqu’à 79% du SMIC.

    Règlement d’examen

    ÉPREUVES FORME DURÉE COEF.
    E1. CULTURES DE LA COMMUNICATION Ecrite 4h 3
    E2. LANGUE VIVANTE 1 
    Compréhension de l’écrit et expression écrite Ecrite 2h 1.5
    Production orale en continu et en intéraction Orale 20 min 1.5
    E3. CULTURE ECONOMIQUE JURIDIQUE ET MANAGERIALE Ecrite 4h 3
    E4. CONTRIBUTION A L’ELABORATION ET AU PILOTAGE DE LA STRATEGIE DE COMMUNICATION Ecrite 4h 5
    E5. CONCEPTION ET MISE EN OEUVRE DE SOLUTIONS DE COMMUNICATION Orale 40 min 4
    E6. ACCOMPAGNEMENT DU DEVELOPPEMENT DE SOLUTIONS MEDIA ET DIGITALES INNOVANTES Ecrite 3h 3

    Informations

    Moyens et méthodes utilisées:
    Moyens pédagogiques :
        • Tous les formateurs remplissent les conditions d’enseignement demandés par le Ministère de l’Education Nationale.
        • Utilisation du logiciel Pronote.
        • L’enseignement est dispensé dans un établissement de 1000m2, 10 salles de cours adaptées où les élèves/stagiaires sont mis en situation réelle avec tout le matériel essentiel à leur savoir être et faire.
    Méthodes pédagogiques :

    Tous nos cours se font avec la méthode PARTICIPATIVE.

    Autres moyens dans cette formation :

     

        • Etudes de cas concrets 
        • Films
        • Jeux de rôles 
        • Vidéo projecteur 
        • Connexion internet
        • Questionnaires                                            
        • Démonstrations
        • Débats interactifs
        • Livres selon le formateur                                        
        • Si confinement : plateforme E-Learning
    Evaluation de la formation :

    L’action de formation entre dans la catégorie des acquisitions de connaissances prévues par l’art L6313-1 du code de travail.

    Elle a pour objectif de préparer l’élève/apprenti(e) à  se présenter au diplôme organisé par l’Académie de son lieu de résidence.

    Un diplôme officiel sera remis à l’apprenti(e) par le Rectorat après réussite de son examen.

    Planification de la formation :
    Scolarité :

    Mi-juillet : Par le logiciel Pronote pour l’apprenti(e) et l’employeur

        • Agenda de l’apprenti(e)
        • Planning annuel
        • Règlement intérieur
        • Liste du matériel et ou vestimentaire

    Rentrée  : Septembre

    Le jour de la prérentrée un planning sera remis à l’apprenti(e) ou l’étudiant en précisant la répartition des heures de la formation de la semaine.

    Tout le long des deux années, cette même plateforme permet d’accéder 24h/24h aux organisations  des évaluations, des résultats, des devoirs, …

    En cours des deux années :
        • Contrôles continus des connaissances
        • 4 bulletins semestriels avec conseils de classes
        • Visites sur le lieu de travail ou stage
        • 1 examen blanc
        • 1 examen organisé par l’Education Nationale
    Modalités d’inscription en apprentissage :

    Dossier de candidature complété.

    Signature d’un contrat d’apprentissage des trois parties.

    Jours de cours : Lundi et mardi

    Bon à savoir :

    Le contrat d’apprentissage peut débuter en entreprise 3 mois avant la date de la formation

    Intégration possible en cours de formation et tout au long de l’année selon le diagnostic du positionnement à l’entrée pour réduction de la durée de la formation.

    Modalités d’inscription FORMULE BUSINESS + :

    Dossier de candidature complété.

    Tarifs :

    A l’inscription : 200€

    Annuel : 3900€ TTC

    Facilités de paiement : En 2 ans : 355€/mois

    Jours de cours :

    • FORMULE BUSINESS + : lundi et mardi en cours / reste de la semaine en stages
    • ALTERNANTS : lundi et mardi en cours / reste en entreprise

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    Clients satisfaits

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    Taux de réussite de l'école 2022

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    Présence d’un référent handicap

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